Consultoria ambiental em São Paulo
Áreas de atuação da GNR

Empresa de Consultoria Ambiental em São Paulo que busca soluções que contribuam com a melhoria contínua nos processos produtivos de todos os segmentos empresariais.

Ambiental Ambiental

Ambiental

Fazemos todos os serviços da área ambiental, incluindo laudo de ruído e laudo de vibração.

Segurança do Trabalho Segurança do Trabalho

Segurança do Trabalho

Atendemos diversos tipos de serviços na área da segurança, como ergonomia, laudo de insalubridade.

Consultoria Consultoria ambiental em São Paulo

Consultoria

Temos diversos pacotes para atender da melhor maneira a sua empresa com a nossa consultoria ambiental em São Paulo.

Serviços em Destaque

Trabalhamos com o compromisso de oferecer aos clientes soluções completas, com o objetivo de atender severamente as exigências legais e dos clientes.

Laudo de Ruído

Laudo de Ruído

Visa medir o nível de ruído das indústrias, casas noturnas, salões de eventos, igrejas e estabelecimentos comerciais.

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Laudo de Vibração

Laudo de Vibração

Avaliação do Incômodo Causado por Vibrações geradas em atividades Poluidoras.

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Gerenciamento de Resíduos

Gerenciamento de Resíduos

Como uma consultoria ambiental em São Paulo realizamos o máximo reaproveitamento e reciclagem dos resíduos, ao melhor custo benefício.

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Licenciamento Ambiental

Licenciamento Ambiental

Licenciamento ambiental em todas as fases (Licença Prévia, licença de Instalação, Licença de Operação).

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Ergonomia

Ergonomia

Adaptar das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

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Insalubridade

Insalubridade

Documento técnico-legal que estabelece se os empregados da empresa têm ou não direito.

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Blog GNR

Infecção por COVID-19 pode ser Enquadrada como Doença Ocupacional?

Neste Post da GNR Ambiental você conhecerá quais procedimentos seguir para evitar o enquadramento de doença ocupacional de empregados.

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Gerenciamento de Riscos Ocupacionais 2021 (PGR/GRO, NR1) Em 2021 muitas alterações e atualizações das NRs entraram em vigor e a principal delas é a obrigatoriedade de PGR e GRO, através da NR 1. A nova NR 1 de 9 de março de 2020, Disposições Gerais. Uma nova visão em Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). A […]

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